Calculadora de pago semanal de Corea
Pago semanal de descanso en Corea: salario por hora x min(horas semanales, 40) / 40 x 8, desde 15 horas. 10.000 a 20 horas dan 40.000.
Para Corea: aplica la fórmula proporcional de descanso semanal pagado para una persona elegible con al menos 15 horas pactadas promedio y todos los días pactados completados; no resuelve todas las excepciones laborales.
Lo que conviene saber
Esta página estima el complemento del día de descanso semanal remunerado, conocido en Corea como juhyu-suldang. La fórmula es complemento = salario por hora x horas de descanso remunerado, donde horas de descanso remunerado = min(horas semanales pactadas, 40) / 40 x 8.
Con un salario de 10.000 por hora, 20 horas pactadas dan 20 / 40 x 8 = 4 horas remuneradas, es decir, 40.000, mientras que 40 horas dan las 8 horas completas y 80.000. 15 horas dan 3 horas y 30.000, y 45 horas se limitan a 40 en la fórmula, así que también dan 8 horas y 80.000.
Deben cumplirse dos condiciones o la página muestra No se estima. Las horas semanales pactadas deben ser 15 o más, y debe estar marcada la casilla que dice que completaste los días laborales pactados esta semana. Una semana con una falta injustificada devuelve por tanto ningún complemento.
Maneja una semana con un solo salario. Los totales mensuales, las horas extra, las tarifas horarias mixtas, las semanas de alta o baja y todas las excepciones del derecho laboral quedan fuera. Toma la cifra como estimación y revisa el contrato de trabajo o la oficina laboral en los casos límite.
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Cómo usar Calculadora de pago semanal de Corea
- Introduce Salario por hora 10.000.
- Introduce Horas semanales pactadas 20.
- Deja marcada la casilla de que completaste los días laborales pactados esta semana.
- Lee el Pago semanal estimado, que muestra 40.000, con 4 horas de descanso pagadas.
Respuestas rápidas
¿Por qué 14 horas semanales muestran No se estima?
La página exige al menos 15 horas pactadas por semana. Por debajo de ese umbral muestra la línea de condición en lugar de un importe.
¿45 horas semanales dan más que 40?
No. Las horas por encima de 40 se limitan en la fórmula, así que el descanso remunerado sigue en 8 horas.
¿Qué pasa si falté un día pactado?
Desmarca la casilla de cumplimiento. La página no devuelve entonces complemento para esa semana, en línea con la condición de asistencia completa.
¿Da una cifra mensual?
No. Cubre una sola semana. Multiplica tú por el número de semanas que cumplan las condiciones.